快速成为专业的软件测试工程师视频教程

面试是求职的敲门砖，把这个环节把握好了，好处是多多的，比如：找到好的公司、获得较高的薪水、得到新领导赏识等等，特别是薪资，往往在面试环节就决定了起点的高低、后续的增幅，因为很多企业针对不同级别的薪资，其调薪幅度是不同的，一般高薪的增幅大！
面试是有技巧的，掌握了你会游刃有余，不但获取好的职位的，还可以用在其他地方，受益多多！

有人问：我做软件测试有一年多了，总是发现不了太多的问题，不能成为部门的骨干，请问怎样才能发现更多的、有价值的BUG，让自己变得更加的专业？
不同的行业有不同的方法可以发现更多有价值的BUG，这里针对所有行业的共性提供几条思路。

1、测试的目的
2、软件测试的对象
3、软件测试的原则
4、软件测试成本
5、缺陷是怎么产生的
6、排除缺陷的两种重要手段
7、业务与技术

1、软件测试的方法：黑盒测试、白盒测试
2、软件测试阶段：单元测试、集成测试、系统测试
3、软件测试的模型：V模型、W模型
4、α测试、β测试
5、验收测试
6、回归测试

《三、常用的软件测试类型分类》
功能与非功能测试
系统性测试和任意性测试
专项测试和综合测试
静态测试与动态测试

《四、软件测试流程》

《五、软件测试用例设计方法》
1、概念：有效用例、无效用例
2、等价类划分法
3、边界值法
4、猜测法
5、总结

《六、软件测试环境搭建及维护》
《七、软件测试工具》
《八、其他介绍》
1、自动化测试
2、性能测试
3、测试管理
4、测试过程改进（TPI）
5、评审过程
6、测试人才培养