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自媒体之路的未来

作者:在线学习平台     来源: www.kokojia.com点击数:1337发布时间: 2014-11-06 11:11:36

标签: 自媒体产品运营

自媒体之路,自媒体是这几年才发展起来的,很多草根自媒体人,随着移动互联网的发展,迅速走红,那么,自媒体它的发展趋势会是怎么样的呢,今天,在线学习平台小编就来和大家扒一扒自媒体吧。
 
从腾讯、YY语音的高级产品经理,到现在的迅雷产品总监, BLUSE的每次职场变化都算得上华丽转身。在WeMedia自媒体联盟中,BLUSE也是很特别的一位。出身产品经理的他,专注于细分领域的深耕:结合亲身经历,讲述互联网产品那些事儿,分享职场的经验之谈。
 
他的文章常常发布于深夜,多是原创干货。其中既不乏专业水准,又饱含趣味,记录着BLUSE对于生活、产品的热爱,对于职场新人的热情。
见面之前,我只读过他的文字,感觉可以用这几个关键词形容其人:“工作狂”,爱生活,爱学习,爱米豆(他儿子),正能量……不知是不是文如其人?
 
2014年10月28日下午,BLUSE在WeMedia自媒体联盟会议室接受了我们的采访,回溯了一位互联网产品总监的自媒体之路及职场心得。
 

就想尝试一下,挑战一下,结果一发不可收

 
WeMedia(“W”):怎么会想到运营一个以“产品经理”为主要内容的公号呢?
 
BLUSE (“B”):其实也是受人影响。刚开始的时候,做公号的人不多。当时经常看“鬼脚七”,他说:写文章写一个星期容易,写一个月容易,但写100天就很不容易,很厉害!我以前也写东西,但从来没有连续写过100天,所以就想尝试一下,挑战一下。结果一发不可收。
 
另外,也是受@青龙老贼等朋友的刺激。这就像跑步,你跑进了一个梯队,掉队就得追;想偷懒,但看看大家都那么勤奋,也就不得不追上去了。后来,我写到200天、300天,有时候一天只睡两三个小时。
 
 

校招季,行业老兵给职场新人的几点建议

 
W:你在公号里也经常分享一些职场心得,比如“校招季”所写的那一系列文章。那么,对于职场新人,除了以前提到的不要轻易跳槽之外,还有什么有益的提醒吗?
 
B:首先,是别太心急,不要着急出成绩。毕业生,特别是能进大公司的毕业生,都比较优秀,很想出成绩。如果有好的机会,刚好赶上把产品做出来,是可以的。但是,其实大多数互联网产品也需要沉淀下来(虽然现在做互联网产品经常说抓“爆点”)。
 
另外(第二点——小编注),就是广泛地交朋友,多交朋友,多做一些交流。你可能跟同事关系不错,但是你了解你的用户吗?不能只闷头做工作。
 
产品经理很多时候都在沟通,跟开发、测试、市场,都要打交道,尤其跟用户也会打交道。现在这个时代,无论做什么,跟用户交朋友都很重要。比如,你是做手机的,没见别人用你手机,也没有几个用这个手机的朋友。这怎么行呢?
 
我为什么说小米手机做得比较好呢?就是那天看到湖南老家的两位老人也在用红米手机——不会特别喜欢数码产品的老人都用了,可见它有多受欢迎了。
 
第三点,毕业生要学会对自我进行阶段性总结。别总闷着头一路往下做,可以每隔半年做个总结。有什么进步?为什么进步?有哪些做到了,哪些没做到?下一步的目标是什么?这有助于自我的提升。
 
 

腾讯、YY语音、迅雷:三个词与三家公司

 
W: BLUES以前在腾讯、YY语音工作,现在在迅雷。那么,你怎么看腾讯、YY、迅雷这三家公司?换工作给你个人带来哪些不同的帮助?
 
B:我想用三个词形容这三家公司:
腾讯的关键词——学习。对那些在腾讯工作的日子,一直心存感激。腾讯是一所很好的“大学”,有着完善的培养体系。只要你想,只要你愿意花时间,总能学习成长到你想要的样子。毕业生到腾讯经过几年学习、实践,相信可以养成比较好的产品习惯。
 
YY的关键词——战功。YY是一个典型的结果导向的公司,很务实视频教程。能在YY沉淀并快速成长起来的毕业生,智商和情商必须是很高的,以后到任何一个公司都可以独当一面。
 
迅雷的关键词——开放。迅雷一直是以技术研发为核心竞争力的公司,到迅雷的时间不长,不方便评价,印象比较深刻的是迅雷云加速技术的输出与合作,这也是我目前接触最多的产品形态。每个公司在自己的垂直细分领域做到最好,一起合作为用户提供整体的优秀体验。
 
 

“细分”:自媒体的出路

 
W:如果说自媒体也是一款产品,那么从一名产品经理的角度,BLUES怎么评价现在的自媒体呢?
 
B:目前自媒体的确存在一些不足,在内容的原创性方面很令人苦恼。比如,内容同质化,信息泛滥,心灵鸡汤泛滥,没有辨识度,平台价值被削弱。东一篇,西一篇,没有连贯性。
 
我的建议是:还是要尊重著作权利;另外,就是走“细分”,在细分领域做精。一个人或一个小团队,在某一个领域做到最好已经很难得了。细分对于导流很重要。比如,我在一些新闻APP上发过文章。它们的流量的确很大——有100万、200万的曝光量,但转化却很低。相较而言,有次我的文章上虎嗅,关注量却达到了1000人/天的增加。所以,还是建议垂直,细分定位,成就个人品牌。有圈子在,细分领域(相关专业)的人就不会泛泛地去看。
 
后记:
 
采访过程中,BLUSE给我的最大的感觉是热情、真实。
 
他说,现在的他比以前勤奋,因为年轻的时候不知道自己想要什么,现在则总觉得时间不够。不过,即便现在也很爱玩,经常玩手游。
 
问及为什么会用BLUSE作为公号名称,是因为喜欢“布鲁斯”音乐吗?他笑称并非如此,只是因为自己姓“兰”,Blues是以前在腾讯和YY一直都用的英文名。公号ID是BLUEMIDOU,则是因为儿子叫米豆,后台里也有人喊他“豆爸”的……
 
BLUSE后来说:他的有一个朋友说,他比较笨,身上唯一保有的就是正能量了。我也没有什么能耐,就有这点正能量了。
 
【One more thing】BLUSE精彩语摘:
 
1. 诚实,千万别撒谎
 
我写文章,特别是关于产品的文章,都是自己用过之后才会发。不用的话,心里没底嘛!有的产品,用了也不会写,因为确实不好。有的产品,我用了一个月,感觉还不错,刚要写,坏了(笑)。一个卖车的朋友对我说:我没法找你写呢——这朋友是卖汽车的,广州本田嘛(笑)。
 
2. 运营自媒体的收获:交了很多朋友&实现了一点儿社会价值
 
首先,交了很多朋友。我建了一个产品经理群,一个800人QQ群,可以了解产品,进行行业交流,多些人脉,对工作或许有些帮助。这个群有时候也变成了求职招聘群。
 
另外,也实现了一点社会价值,比如,帮助大学毕业生解答一些职场方面的困惑。因为当年我找工作的时候,从桂林到深圳,也是一头雾水,相当不易。
 
有的同学会在微信后台提问,有的因为面试失败而情绪低落。找工作嘛,不是都能成的嘛。我就结合校招的经历跟他说:筛选1000分简历,挑出50到60人笔试,20人群面,7、8人一对一面试,最后过个2-3人就不错了。那同学说,那我的概率比这还高嘛,心情就好些了。公众后台,毕业生们发来一个又一个拿到OFFER的消息,让我觉得很开心,很有成就感技能培训。有的毕业生工作了一年,想跳槽来迅雷,我建议他不要着急着跳槽,先要把本职工作做好、做扎实。
 
3. 做一件事的驱动力从哪里来?
 
驱动力是什么呢:钱?成就?生活体验?付出,就不要想着一定要有回报,说不清楚。以前做公众平台,没想过要得到什么,只是自我总结的记录,挑战自己,后来,在写了100多篇东西之后,没想到多了广告、讲座费什么的意外收入。但这些绝不是写公众号的动力,更多的是精神上的,交朋友,沟通,在帮助别人的过程中也获得愉悦。如果非要解释,只能用用马斯洛的“自我实现”需要层次解释了(笑)。

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