职场办公，你必须知道的职场禁语

　　我们在职场上混的，多多少少都会有一些潜规则，虽然说身在职场总是身不由己，为了让自己在职场上能让自己帆风顺，职场中，我们必须要知道职场中存在哪些禁语。特别是当你初入职场的时候，你还是必须要懂得一些潜伏着的危机，特别是你的嘴，稍不留意或许“祸”就从口出，那么如何在办公室中避免不必要的麻烦，本文将为大家总结了一些职场办公中存在的禁语，希望能帮助到大家在职场上打拼！

　　禁语一：向别人打听薪水的问题

　　我们都知道很多公司不喜欢员工之间互相的去打听彼此之间的薪水，所以都会签署薪资保密的合同，这是因为同事之间工资往往有不小差别，所以有时候发薪时老板有意单线联系，将不会去公开数额，并叮嘱不让任何人知道，同工不同酬是老板常用的手面，如果是用好了，这将会是奖励的大法宝，但它也是把双刃剑，如果是用不好的话，这样会容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对那些打听之类的话语，最好自己收敛一下。

　　在职场上后或者你有时候会发现有些人喜欢先亮出自己(其实这样的人亮出来的价值也不大，主动亮牌的往往其实是没好牌)，比如有时候会先说“我这月工资……奖金……，你呢?”如果她比你钱多的时候，她会假装同情，心里却暗自得意。如果她没你多，她就会心理不平衡了，表面上可能会去羡慕你，但是私底下往往不服，这时候你就该小心了。背后搞小动作的人通常是你开始不设防的人，所以面对这样的情况还是得注意去堤防。

　　关于打听薪水的问题，我们首先自己就不要去做这样的人。当你碰上有这样的同事的时候，那么你最好早做打算，当把话题往工资上引时，这个时候你就要去尽早打断她，可以去说公司有纪律不谈薪水;如果不幸她语速很快，没等你拦住就把话都说了，这样也不要紧，可以去用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”用坚决的术语来避开这个话题，这样将会让对方感觉到你的坚决。

　　禁语二：询问个人私生活情况

　　无论你在日常的生活中失恋还是热恋了，就不要把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，谈论起来只是为了图痛快，也不会去看对象，事后往往懊悔不迭，所以说话的时候还是要注意分寸，因为说出的话就是等于泼出去的水，收不回来的了。

　　有时候把同事当作你的知己的害处将会有很多，我们都知道职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，当你暴露的越多越容易被击中，所以我们是要有一个好的心态，这样才会让自己处于有利的一个位置！

　　有时候比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就有说头：“连老公都不能搞定的人，那么公司的事情怎么放心交给她。”我们要知道的是职场上风云变幻，环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，要把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足进来讨论，这样做是比较明智的做法，是在竞争压力下的自我保护。“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，那么你自己的秘密也不会被人去打听。

　　在职场上需要注意千万别聊私人问题，同时也不要去议论公司里的是非短长。不要以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，造成引火烧身，那个时候再逃离的话，那就显得非常的被动了。

　　禁语三：切勿去探索别人家庭财产之类的私人秘密

　　有时候并不是因为自己不坦率，因为对于坦率的话是要分人和分事的，我们都知道从来就没有不分原则的坦率，什么东西该说，而什么东西是不该说的，我们心里还是必须要有一个自己的原则，因为做人还是得讲原则的。

　　结语：职场就是一个竞技场，有太多的潜规则我们还是必须得知道，特别是职场新人，这就更加需要去读懂了解，总的来说，职场上的风云变化莫测，要严于要求自己，老老实实做好自己才可以站的高，看的远.